Vid nyanställning av personal erbjuds en hälsoundersökning där hänsyn tas till yrkesroll och position som vederbörande är tänkt att tillträda. Undersökningen är både kroppslig och psykiatrisk. Inom vissa yrkesroller tillkommer lagstadgade undersökningar.
Målgrupp
Personer som erbjuds en anställning och där företaget
anser att en medicinsk bedömning är motiverad före eller i samband med
anställningen.
Upplägg
Undersökningen görs av
företagssköterska samt företagsläkare med specialistkompetent.
Den
kan kompletteras med rörelseanalys av företagsergonom (se bifogad
beskrivning) samt drogtest.
Innehåll
Syn
Hörsel
EKG
Blodtryck
Lungfunktionsprov
vid behov
Vikt
Blodvärde
Blodsocker
Blodfetter
Urinprov
Leverprover
Njurfunktion
Enkät
”Hälsodeklaration vid nyanställning” som den undersökte signerar.
Drogtest
på begäran.
Återkoppling
Tjänstbarhetsintyg till
arbetsgivaren.