Nyanställningsundersökning

Vid nyanställning av personal erbjuds en hälsoundersökning där hänsyn tas till yrkesroll och position som vederbörande är tänkt att tillträda. Undersökningen är både kroppslig och psykiatrisk. Inom vissa yrkesroller tillkommer lagstadgade undersökningar.

Målgrupp

Personer som erbjuds en anställning och där företaget anser att en medicinsk bedömning är motiverad före eller i samband med anställningen.

Upplägg

Undersökningen görs av företagssköterska samt företagsläkare med specialistkompetent.
Den kan kompletteras med rörelseanalys av företagsergonom (se bifogad beskrivning) samt drogtest.

Innehåll

Syn
Hörsel
EKG
Blodtryck
Lungfunktionsprov vid behov
Vikt
Blodvärde
Blodsocker
Blodfetter
Urinprov
Leverprover
Njurfunktion
Enkät ”Hälsodeklaration vid nyanställning” som den undersökte signerar.
Drogtest på begäran.

Återkoppling

Tjänstbarhetsintyg till arbetsgivaren.